私たち八正建設は社歴も長く、 地元密着、 練馬区内において、トップクラスの実績を持つ会社です。 用地仕入から、 企画、 設計、 施工、 販売、その後のアフターサービスまでを一貫して行っている為実務を通して不動産と建築に関する知識を広く深く身に付ける事ができます。

全ての部署に共通する2つの特徴があります。
1つ目は社歴や年齢、性別に関係なく、「やりたい」 と思った事にチャレンジできる環境を整えていることです。
2つ目は全社的にワークライフバランスを重視しており、有給休暇や時間休が取りやすい環境を整えていることです。

当社には、これまでにも未経験で入社して、活躍してくれている先輩社員たちがたくさんおります。中長期的な成長を前提に皆さんをお迎えしていますので、経験がなかったとしてもチャレンジする気持ちがあれば、会社や部署、直属の上司や先輩たちが、しっかりと指導や研修、フォローをしますので安心して挑戦してください。少しずつ仕事に慣れてきたら、ぜひ積極的に色々なことにも挑戦してみてください。
挑戦できる環境と同じくらい大事にしていることが、ワークライフバランスです。お客様に満足してもらえる住宅を提供するためにも、従業員がしっかりと仕事に集中し、より良い仕事ができる状態であることが大事だと考えています。プライベートを犠牲にして仕事を続けていると、精神的にも肉体的にも必ず限界を迎え良い仕事ができなくなります。 だからこそ、休むときにはしっかりと休み家族や個人の時間を大切にできるように会社としても環境を整えています。

少しだけ私自身の話をさせていただきますが、採用担当者として当社に興味を持ってくれた応募者の方に真摯に向き合うため、質問のメールや応募メールには当日中にはお返事をするようにしています。また、面接時にお互いに緊張感が強くならないように硬い印象にならないような雰囲気づくりを心がけています。
今の20代、30代の方が傾向としてどのようなことを重要視されているのか、弊社として限られた時間でどういったことをお伝えできるのか、できる限り応募者の方に寄り添えるよう日々研鑽しておりますが、気になることは個人個人違うと思いますので説明が足りない場合は、遠慮なく聞いてください。質問内容で選考結果が不利になることはありませんのでご安心ください。
応募する前に会社や仕事のことを知りたいという方には、リモートでのカジュアルな説明会も実施しております。できる限り要望にはお応えできるようにしており、人事担当者ではなく実際にその部署で働く社員から直接聞きたい！という場合には、その部署の社員とのカジュアル面談も行っております。
不動産や建築業界、職種が未経験でも、社会人経験がなくても「やってみたい！」 という熱意を重視して採用しています。熱意と同様に成長への近道は、素直に受け止め吸収することができる柔軟性です。
ぜひ、八正建設で一緒に挑戦と成長を楽しんでください！

管理統括部 次長
F・Y